KEDIRI – Kabar baik bagi masyarakat yang tengah mencari pekerjaan maupun ingin merintis usaha. Pemerintah Kota (Pemkot) Kediri kembali menghadirkan program pelatihan kerja tahun 2026 sebagai langkah konkret meningkatkan keterampilan masyarakat sekaligus memperluas peluang mendapatkan pekerjaan.
Program yang digelar di Balai Kota Kediri, Selasa (10/11/2026), ini menyasar masyarakat agar memiliki kompetensi sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri yang terus berkembang.
Kepala Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga Kerja Kota Kediri, M. Ferry Djatmiko, S.Sos., M.Si., mengatakan pelatihan tersebut menjadi salah satu strategi pemerintah untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan perusahaan dan kemampuan para pencari kerja.
Menurutnya, persoalan ketenagakerjaan bukan hanya tentang sulitnya masyarakat memperoleh pekerjaan, tetapi juga perusahaan yang kerap kesulitan menemukan tenaga kerja dengan keterampilan sesuai kebutuhan.
“Ketika masyarakat kesulitan mencari pekerjaan dan perusahaan juga kesulitan mencari pekerja, ini menjadi pekerjaan rumah bersama. Karena itu, kami memberikan pelatihan agar masyarakat memiliki keterampilan, baik untuk bekerja maupun mengembangkan usaha sendiri,” jelasnya.
Menariknya, program pelatihan kali ini menghadirkan beragam bidang keterampilan yang memiliki peluang untuk dikembangkan menjadi sumber penghasilan. Mulai dari tata boga, kuliner tradisional, tata kecantikan, make up artist (MUA), desain komunikasi visual, content creator, tour guide, hingga packaging dan pengelolaan keuangan.
Pemilihan bidang pelatihan tersebut disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja. Pemkot Kediri juga berencana melakukan survei lanjutan untuk mengevaluasi efektivitas program sekaligus memastikan keterampilan yang diberikan benar-benar relevan dengan kebutuhan industri.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Kediri, KH. Qowimuddin, S.Pd.I., menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu komitmen pemerintah daerah.
Ia menilai, di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, ijazah saja tidak cukup menjadi modal untuk memperoleh pekerjaan. Masyarakat juga harus memiliki keterampilan, etos kerja, kemampuan beradaptasi, serta kemauan untuk terus belajar.
“Dengan perkembangan usaha di Kediri yang cukup pesat, kami tidak ingin masyarakat hanya menjadi penonton. Harapannya, mereka bisa ikut berkontribusi di dunia kerja maupun membuka usaha sendiri,” ujarnya.
Targetkan 50 Persen Peserta Masuk Dunia Kerja
Tak sekadar memberikan pelatihan, Pemkot Kediri juga memasang target yang cukup ambisius. Sebanyak 50 persen peserta diharapkan dapat terserap di dunia usaha dan industri, sedangkan 50 persen lainnya ditargetkan mampu membuka usaha secara mandiri.
Untuk memastikan program tidak berhenti sebatas kegiatan pelatihan, pemerintah akan melakukan monitoring terhadap perkembangan peserta setelah mengikuti kegiatan. Kerja sama dengan pelaku industri juga akan terus diperkuat agar keterampilan yang diajarkan benar-benar sesuai dengan kebutuhan pasar.
Melalui program ini, Pemkot Kediri berharap masyarakat tidak hanya memiliki bekal untuk bersaing mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mampu menciptakan peluang usaha dan membuka lapangan kerja baru.
Dengan demikian, pelatihan kerja 2026 diharapkan menjadi salah satu langkah nyata dalam menekan kesenjangan kompetensi tenaga kerja sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat Kota Kediri.
jurnalis : Luthfi Berlyani Sugianto
